Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

REVIN - la Subiectul: salariatului i se vor retine CAS si CASS ?

Pe Site-ul LegislatiaMuncii.ro - este un articol: Drepturi salariale restante acordate in baza unei hotarari judecatoresti. Ce contributii sociale se vor datora? /Data aparitiei: 10 Ianuarie 2019, in care se spune ca:
1. - Salariile, indicele de inflatie si dobanda legala reprezinta venituri impozabile in baza art. 76 alin. (2) lit. p) din Codul fiscal.
2. - In ceea ce priveste contributiile sociale, incepand cu data de 01 ianuarie 2016, Codul fiscal a scos din baza de calcul al contributiilor sociale indicele de inflatie si dobanda legala calculate pentru salariile/diferentele de salarii acordate in baza unor hotarari judecatoresti.
In concluzie: va rog din tot sufletul sa ma ajutati cu un raspuns: daca, cf. Cof Fiscal, la indicele de inflatie si dobanda legala - nu se mai retin contributii ? - tinand cont ca drepturile salariale restante ( din anul 2018 ) se platesc abia acum, in anul 2019, in urma executarii Deciziei - Curtii de Apel.

13 raspunsuri


la 02 Apr. 2019
Din punctul de vedere al institutiei, debitul, dobanda si penalizarea cumulate reprezinta venituri de natura salariala si se aplica impozit si taxe salariale conform prevederilor Codului fiscal. Doar daca aveti hotarare judecatoareasca pentru debit si o alta pentru dobanda si penalitate, inregistrati separat debitul, ca drept de natura salariala si dobanda si penalizarile separat veti face angajament pe doua pozitii separate
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Apr. 2019
Da, avem hotarare judecatoreasca - in baza careia institutia noastra trebuie sa ii plateasca colegului salariul /debit /2018 - neachitat + indicii de inflatie si dobanda corespunzatoare. Am inteles bine ca: in acest caz, nu se retin contributii la indicii de inflatie si dobanda ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Apr. 2019
Este o sindura hotarare judecatoreasca in care se spune ca: institutia este obligata sa ii plateasca salariul neachitat colegului, dar si indicii de inflatie si dobanda corespunzatoare la suma datorata / la debit.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Apr. 2019
Daca aveti o singura hotarare, veti calcula drepturile salariale pentru peroada respectiva, care vor avea si dobanzi si penalizari. Pentru venituri salariale se calculeaza si se retine impozit la fel ca si pentru ceilalti salariati.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Apr. 2019
Dar pentru indicii de inflatie si dobanda - NU SE MAI RETIN contributiile - CAS si CASS ? .... asa cum se spune in articolul prezentat in LegislatiaMuncii.ro + cf Cod Fiscal ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Apr. 2019
Doar daca sunt separate.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Apr. 2019
Va rog frumos sa imi spuneti la ce va referiti cand spuneti - doar daca sunt separate.? Nu am inteles : ce anume sa fie separate ? Debitul /sporul de plata sa fie separat de inflatie si dobanda.? sau.....?.... In hotarare se acorda acel spor, iar indicii de inflatie si dobanda trebuie calculate la acel spor - acest lucru ar însemna sume separate /calculate separat.? Nu s-a acordat o suma totala. Va rog din suflet sa ma ajutati sa inteleg cum trebuie procedat
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 03 Apr. 2019
Daca suma obtinuta prin hotarare judecatoreascxa este un spor salarial la care se aplica indice inflatie si dobanda, acestea sunt venituri de natura salariala si se calculeaza impozit si contributii.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 04 Apr. 2019
Articolul publicat in LegislatiaMunciii.ro nu se aplica si in cazul de fata. ? Pentru ca nu inteleg la ce situatie se refera.....
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 04 Apr. 2019
Situatiile pot fi diferite in functie de inregistrarea angajamentului si de ordonantare. Daca aveti pentru hotararea judecatoreasca angajamente separate pentru drepturi salariale si pentru dobanzi si penalitati, se aplica separat impozitarea si contributiile, pentru penalitati nefiind cazul contributiilor.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 04 Apr. 2019
Va rog frumos sa imi spuneti :in ce cazuri pot fi angajamente separate pentru drepturi salariale. ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 05 Apr. 2019
Angajamentul se face in baza hotararii judecatoresti ca document justificativ.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 05 Apr. 2019
Va multumesc din tot sufletul pentru timpul acordat si pentru sfaturi. !
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!