Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

Curtea de conturi - ar putea imputa ? inchiderea proceselor + plata sumelor catrea angajati ?

Buna ziua !

Recent directorul institutiei noastre ar dori sa inchida Dosarele civile
in care unii angajati au castigat diferente de bani
reprezentand diferente dedrepturi salariale.

Unii angajati au deja hotararea judecatoreasca de la Fond si institutia a depus Apel,
altii asteapta o hotararea de la Fond,
iar altii abia au inregistrat procesul la Tribunal.

Directorul vrea sa ii spun din punct de vedere al Resurselor Umane
care este parerea mea, in scris.

Va rog frumos sa ma ajutati cu cateva sfaturi.

Directorul ar putea acum,
sa faca plata drepturilor salariale catre angajatii-reclamanti ?
adica, se poate rezolva pe cale administrativa ? -adica sa renunte la judecata
si
se pot acorda retroactiv drepturile salariale ?
de la data la care angajatii aveau acel drept ?
sau
Curtea de Conturi ar imputa sumele in cauza ?

Daca procesele ar presupune costuri din partea institutiei,
institutia ar putea renunta la procese ?

Acesta nu ar putea fi un motiv ?

Stiam ca daca un proces aduce costuri
si nu poate fi castigat de institutie,
ci poate aduce daune,
acea institutie poate renunta la acel proces,
fara sa ii fie imputabil ceva ...

Exista un articol de lege
care sa spuna acest lucru ?
adica, sa nu i se impute nimic directorului ?
privind plata diferentelor salariale catre angajati ?

Curtea de Conturi ar putea imputa sumele platite angajatilor
institutiei publice /persoanelor care au dispus plata ?
pentru ca institutia nu a mers pana la capat
cu procesul civil purtat cu angajatii ?

Directorul s-ar face vinovat daca ar renunta la procesele
cu angajatii ?

Curtea de conturi - ar putea imputa
inchiderea proceselor + plata sumelor catrea angajati ?

7 raspunsuri


la 07 Aug. 2019
Daca plata drepturilor salariale nu a fost facuta in perioada respectiva, nu se poate face corectie decat daca aveti banii angajati, iar drepturile erau prevazute in bugetul aprobat. Altfel, va trebui sa aveti hotararea judecatoreasca pentru a putea face plata. Chiar daca institutia nu are bani, in organigrama este un jurist care o poate reprezenta pe instanta.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Aug. 2019
Nu avem jurist. Doar muzeul judetean are incheiat un Contract de servicii de consultanta juridica proprie .... Directorul considera ca a gresit ca nu a acordat drepturile salariale angajatilor si acum vrea sa corecteze acest lucru ....cum ar putea face acest lucru ? Problema: - daca nu s-a prins in buget suma de bani pentru toti angajatii, de unde se va plati angajatilor diferentele salariale ? - pentru ca abia acum 2 angajati au facut si ei actiune in instanta ....Cum trebuie procedat ? Se solicita buget de la Consiliul Judetean -ordonatorul principal de credite ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Aug. 2019
Fiindca nu mai sunt bani si pentru ultimii 2 angajati, Sindicatul a amenintat cu executarea silita ..... Daca va face acest lucru, Consiliul Judetean ar acorda mai repede acea suma de bani necesara ? sau este un termen ? sau conditionat de ceva anume ? Cum va face rost de bani institutia daca va primi Notificare sau poprire de la executor ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Aug. 2019
Nu se pot acorda drepturi salariale la institutii bugetare decat daca aceste cheltuieli sunt angajate. In cazul prezentat nu aveti un document (hotarare judecatoareasca) pentru a putea face angajamentul.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Aug. 2019
Institutiile bugetare nu pot fi executate silit.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Aug. 2019
Va rog mult de tot sa ma ajutati sa inteleg de ce o institutie publica nu poate fi executata silit ? Este un articol de lege care sa prevada acest lucru. ?.. pentru ca în noul Cod de procedura civila pot gasi un articol in acest sens ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Aug. 2019
Daca este doar hotărârea de la Fond - executorie de drept , fiind un litigiu de munca, institu?ia poate sau nu sa o execute de bună voie ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

contabil sef George Necula
A participat activ la Seminarul National de TVA - aprilie 2011, Seminarul National - Noua Lege a...
contabil Silviu Badea
Absolvent al ASE, colaboreaza in continuare cu succes in mediul didactic. S-a specializat in...
Contabil Alexandra Preutescu
Specialist in solutionarea problemelor ridicate de TVA, taxe si impozite.
x