Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

cum se va calcula salariul ?

Bună ziua !

Vă rog frumos să ne ajuta?i cu un punct de vedere.

Un salariat a câ?tigat potrivit hotărârii Tribunalului:
- Obligă pârâtul să plătească reclamantului sporul pentru condiţii vătămătoare
în procent de 15% din salariul de bază
începând cu data de 1.01.2019, ...,
- Obligă pârâtul să emită pentru reclamant
decizie de acordare a sporului pentru condiţii vătămătoare în procent de 15%
din salariul de bază de la 1.01.2019.

Vă rugăm frumos să ne spune?i:
1.
- sporul de 15% se aplică la salariul de bază din luna decembrie 2018 ?
sau
- sporul de 15% se aplică la salariul de bază din luna ianuarie 2019 ?

2. - se poate cere Tribunalului
să ne lămurească cum se aplică sporul ?
la care din cele 2 salarii se aplică sporul ?

1 raspuns


la 30 Aug. 2019
Mai precizez ca: In cuprinsul hotararii - se spune ca:- institutia este obligata la plata catre salariat a sporului pentru conditii vatamatoare in procent de 15% din salariul de baza incepand cu data de la 1.01.2019. - nu va fi indicat cuantumul efectiv al sporului intrucat din inscrisurile depuse la Dosar nu rezulta salariul de baza brut lunar al reclamantului.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil Senior Georgiana Iovan
Vasta experienta in domeniul contabil, rezolvand cazuri complicate aparute in cateva firme...
contabil Silviu Badea
Absolvent al ASE, colaboreaza in continuare cu succes in mediul didactic. S-a specializat in...
x