Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

contributii sociale pentru mai multe cim part time care cumulat fac 8ore/zi

buna ziua,
un angajat care are mai multe contracte contracte part time la diferite firme ce contributii sociale plateste la fiecare firma, daca toate contractele cumulate dau 8ore/zi se plateste la fiecare la minimul pe economie firmele fiind obligate sa plateasca diferenta de contributii, sau se plateste la salariul de incadrare la fiecare firma avand in vedere ca salariul cumulat este egal cu 2080 lei adica minimul pe economie. va multumesc

1 raspuns


la 16 Apr. 2019
Salariatul poate beneficia de functia de baza la un singur contract, la care se aplica deducerea la calculul impozitului. Pentru contributiile sociale, acestea se calculeaza la minimul pe economie si in functie de categoria de minim in care se incadreaza, raportandu-se la 2080, 2350. In cazul contractelor cumulate la o norma, se calculeaza procentual daca angajatul depune lunar o declaratie pe proprie raspundere si copii dupa contractele de munca.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

contabil sef George Necula
A participat activ la Seminarul National de TVA - aprilie 2011, Seminarul National - Noua Lege a...
contabil Silviu Badea
Absolvent al ASE, colaboreaza in continuare cu succes in mediul didactic. S-a specializat in...
Contabil Senior Georgiana Iovan
Vasta experienta in domeniul contabil, rezolvand cazuri complicate aparute in cateva firme...