Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

inactivitate firma securitate

Buna ziua,


Am urmatoarea speta, s-a detasat personal de la 01.06.2019, unei firme de paza , ulterior in urma verificarilor efectuate am costatat, ca firma e inactiva deoarece i a expirat sediul social, momentan nu am nici o relatie contractuala cu ei imi vor emite factura la 01.07.2019 , problema e ca oamenii au fost detasati de la 01.06, intrebarea mea este pot obtine retroactiv decizia ca sunt activi, si daca eu imi pot deduce chetuiala in perioada in care ei erau inactivi? se pot readuce la firma oamenii pe perioada respectiva inactivitatii firmei la care au fost detasati?Va multumesc anticipat!

2 raspunsuri


la 13 Iun. 2019
Decizia de reactivare nu poate fi obtinuta retroactiv, iar firma nu poate face factura. In cazul detasarii se poate face decizie prin care sustinerea salariilor personalului detasat poate fi suportata de firma angajatoare pe o durata limitata daca firma la care sunt detasati nu poate sustine salariile acestora.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 17 Iun. 2019
Dvs.trebuie sa mergeti la ONRC sa vedeti ce trebuie sa faceti.Conform documentatiei intocmite pe durata limitata,determinata veti reusi a sustine costul salariilor celor ce doriti a-i readuce,si inregistrati pe cheltuieli deductibile ce e posibil conform Legii Cobtabilitatii sa faceti astfel-641-421, iar conform deciziei de detasare emisa de dvs. ca unic asociat de sunteti sau unicul administrator cf,Legii Societatilor Comerciale, veti emite decizie de detasare cu tot ceea ce vine la pachet
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

contabil sef George Necula
A participat activ la Seminarul National de TVA - aprilie 2011, Seminarul National - Noua Lege a...
contabil Silviu Badea
Absolvent al ASE, colaboreaza in continuare cu succes in mediul didactic. S-a specializat in...