Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

Revenire din ingrijire copil 2 ani.

Buna ziua,
va rog sa ma indrumati in urmatoarea problema.
Am o angajata care este in ingrijire copil pana la 2 ani, copilul implineste pe 7 iulie 2017, 2 ani.Cand trebuie sa se intoarca la lucru ? cu cate zile inaintea implinirii copilului de 2 ani ? ce acte trebuiesc intocmite inafara de reactivare CIM ? pot sa nu o mai primesc ? pentru ca activitatea s-a redus mult si nu mai am nevoie de ea, ce obligatii am fata de ea?
Multumesc.
Adaugata in   Studii de caz

1 raspuns


la 31 Mai. 2017
Inainte de implinirea varstei de 2 ani, angajata are posibilitatea reinceperii activitatii, pentru care primeste o indemnizatie, sau la termen, cu o luna inainte de implinirea varstei de 2 ani pentru copil situatie in care sotul nu a beneficiat de concediu de ingirjirea copilului. Reinceperea activitatii nu poate fi refuzata de catre angajator acesta avand obligativitatea de a nu concedia angajata fara temei.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil Senior Georgiana Iovan
Vasta experienta in domeniul contabil, rezolvand cazuri complicate aparute in cateva firme...
contabil sef George Necula
A participat activ la Seminarul National de TVA - aprilie 2011, Seminarul National - Noua Lege a...
contabil sef Violeta Georgescu
Are raspunsuri la orice intrebare legata de formulare, declaratii, impozite si mai ales gaseste...
Contabil sef Teodora Munteanu
Are o experienta deosebita in rezolvarea problemelelor practice ale contabilitatii. Dificultatile...