Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

inregistrare absente nemotivate in revisal

un salariat absenteaza din 16.02.2018 si este asteptat sa vina la sediul societatii, dupa ce i s-a trimis acasa o notificare. absentele nemotivate unde se opereaza in revisal? la suspendare contract? multumesc.

3 raspunsuri


la 13 Mar. 2018
Pe perioada absentelor nemotivate se face decizie de suspendare a contractului si se inregistreaza in Revisal.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 13 Mar. 2018
am trimis convocare salariatului ptr data de 14.03.2018 prin posta cu confirmare de primire.intrebarea este : decizia de suspendare cu ce perioada o fac? incepere 16.02.2018 si pana pe 14.03.2018?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 13 Mar. 2018
Din 16.02 pana in 14.03 nu s-a primit un raspuns din parte angajatului? In mod normal trebuia sa va incadrati in termenul de 20 de zile, dar daca acesta este absent nemotivat se inregistreaza de la data la care a fost absent, iar decizia poate fi emisa dupa data de 05.03, ca termen de prezentare a concediului medical, daca angajatul nu este internat in spital.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil Alexandra Preutescu
Specialist in solutionarea problemelor ridicate de TVA, taxe si impozite.
contabil Silviu Badea
Absolvent al ASE, colaboreaza in continuare cu succes in mediul didactic. S-a specializat in...