Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

Logheaza-te utilizand retelele de socializare Login Facebook
Recuperare parola
ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

angajat aflat in concediu medical

un angajat al societatii a decedat ,de la inceput de an pana la data decesului a fost in concediu medical .Societatea trebuie sa ii plateasca zilele de concediu de odihna neefectuat chiar daca acesta a fost in concediu medical ?
Adaugata in   Studii de caz Salarizare

1 raspuns


la 09 Iul. 2016
Concediul de odihna este acordat contractual si se calculeaza perioada neefectuata la incetarea relatiilor contractuale.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil Alexandra Preutescu
Specialist in solutionarea problemelor ridicate de TVA, taxe si impozite.
contabil sef Violeta Georgescu
Are raspunsuri la orice intrebare legata de formulare, declaratii, impozite si mai ales gaseste...