Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

concediu medical 2018 angajat nou in firma

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu o monografie contabila pentru un salariat, care a venit la noi in firma cu data de 01.03.2018, iar de pe data de 12.03.2018 a avut concediu medical 5 zile. In declaratia 112, la baza de cotizare va fi 0, iar concediul va fi suportat din FS ?

multumesc

2 raspunsuri


la 18 Apr. 2018
Daca salariatul nu a mai lucrat in ultimele 6 luni, sau nu a adus adeverinta cu veniturile de la locul de munca anterior, baza de calcul va fi 0 si cele 5 zile sunt suportate de catre angajator. Doar zilele de concediu care depasesc cele 5 pot fi suportate de CNAS.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 19 Apr. 2018
Concediul medical il suporta angajatorul, deoarece legea spune ca primele 5 zile se suporta de angajator.In cazul in care acesta a mai lucrat , si a cotizat se calculeaza din salariul sau, dar daca nu a mai lucrat atunci angajarorul suporta totul din banii CASS. 645=421 indemnizatie medicala suporata de angajator,431,07=421 cand se recupereaza integral indemnizatia de la FNUASS
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil Senior Georgiana Iovan
Vasta experienta in domeniul contabil, rezolvand cazuri complicate aparute in cateva firme...
contabil sef Violeta Georgescu
Are raspunsuri la orice intrebare legata de formulare, declaratii, impozite si mai ales gaseste...
contabil Silviu Badea
Absolvent al ASE, colaboreaza in continuare cu succes in mediul didactic. S-a specializat in...