ClubContabilitate.ro Q&A

"se calculeaza si sporurile ?"

Hristos a inviat !

Cu privire la calculul Concediului de odihna,
exista o contradictie intre noi, colegii
si anume:

- daca se calculeaza ca medie a drepturilor salariale pe ultimele 3 luni de zile,
anterior luarii Concediului,
luandu-se in calcul si sporurile cu caracter permanent sau nu ?
In cazul de fata, sporurile cu caracter permanent sunt:
- sporul de vechime in munca si
- sporul pentru conditii deosebite.

- se iau in calcul la Concediu
media salariilor primite efectiv ?
sau
se scoate sporul pentru conditii deosebite
primit in ultimele 3 luni de zile,
anterior luarii Concediului ?

Daca ambele sporuri sunt cu caracter permanent,
cum s-ar justifica neluarea in calcul la Concediu
a sporului pentru conditii deosebite ?

Va rugam din suflet sa ne ajutati cu un sfat.


Adaugata in
  • Legea Contabilitatii
  • Se calculeaz─â ┼či sporurile ?

Oana Portar
 User  Oana Portar a intrebat la 09 Mai. 2017

 

2 raspunsuri

Te ajuta acest raspuns? Voteaza aici! Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Portar
 User Oana Portar a raspuns userului adrian condurache la 09 Mai. 2017
Vă mulţumesc foarte mult pentru răspuns !



Te ajuta acest raspuns? Voteaza aici! Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian Condurache
 Consultant Adrian Condurache a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2017
In calculatia concediului intra veniturile realizate in ultimele 90 de zile, in care sunt incluse salariul de incadrare, alte venituri, sporurile permanente inregistrate contractual si indemnizatiile obtinute contractua, ca medie zilnica, valoare care se aplica zilelor de concediu.



Alte intrebari despre Legea Contabilitatii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubContabilitate.ro
Sectiuni
  • ANAF si MFP
  • Codul de procedura fiscala
  • Codul fiscal
  • Declaratii si Formulare
  • Legea Contabilitatii
  • Monografii contabile
  • Studii de caz
  • TVA
Video club

X