Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

salariat suspendat din functie + Contract de munca suspendat + neplata drepturi salariale ?

Hristos a inviat !

Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns cu privire la urmatoarea situatie:
- un salariat este judecat la Judecatorie intr-un Dosar penal pentru savarsirea infractiunii de delapidare
- salariatul-gestionar a depus un Angajament scris prin care a declarat ca achita prejudiciul /lipsa in gestiune, suma de plata fiind de 5 salarii ? cf. Codului muncii
- institutia noastra nu i-a facut Plangere penala, iar in acest proces a depus un Raspuns scris ca nu se constituie parte civila vatamata, intrucat a recuperat prejudiciul.
Directorul l-a scos din gestiune ? singura masura preventive care se poate lua.
Salariatul nu a fost cercetat si nu a fost sanctionat disciplinar.
Cazul a ajuns si in presa, iar directorul vrea acum sa il suspende din functie si sa ii suspende Contractul de munca si sa nu i se mai beneficieze de drepturi salariale.
Se mai poate asa ceva ?
Unii colegi spun ca da, altii spun ca legile s-au schimbat si ca
salariatul nu mai poate fi suspendat pentru ca ar fi o Decizie a Curtii Constitutionale
care nu da voie sa se suspende Contractul de munca, daca salariatul este judecat penal ?..

Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns
- cum ar trebui procedat ?

6 raspunsuri


la 25 Apr. 2018
Conform Codului Muncii, art 52 lit. b, angajatorul poate suspenda unilateral contractul de munca daca impotriva salariatului este depusa o plangere penala, pana la emiterea unei hotarari judecatoresti definitive
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 26 Apr. 2018
Dar in cazul de fata cand angajatorul nu a formulat Plangere penala, ci a raspuns la solicitarea instantei ca nu se constituie parte civila, angajatorul poate suspenda Contractul de munca al salariatului-gestionar-inculpat ? Nu exista vreo interdictie ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 26 Apr. 2018
Daca plangerea penala a ajuns la faza de instanta, pentru probleme economice care implica institutia, se poate suspenda unilateral contractul de munca, acesta neputand avea in gestiune patrimoniul institutiei.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 26 Apr. 2018
Directorul institutiei noastre l-a scos din gestiune pe salariat, dar nu i-a suspendata Contractul de munca. In acest caz, in urma unui control de audit, conducerea va putea fi trasa la raspundere ? Este corect daca directorul i-a completat Fisa postului si cu cateva activitati administrative ce nu au legatura cu functia pe care o detine salariatul.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 26 Apr. 2018
Daca este angajat ca gestionar, contractul acestuia nu mai are obiect, doar in cazul in care este detasat/transferat in alt departament, pe un alt post care nu presupune activitati economice sau gestiune.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 27 Apr. 2018
Va multumesc din tot sufletul pentru lamuriri !
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil sef Teodora Munteanu
Are o experienta deosebita in rezolvarea problemelelor practice ale contabilitatii. Dificultatile...
contabil sef George Necula
A participat activ la Seminarul National de TVA - aprilie 2011, Seminarul National - Noua Lege a...