Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

Logheaza-te utilizand retelele de socializare Login Facebook
Recuperare parola
ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

plata salariat - responsabil privind Protectia Datelor cu Caracter Personal ?

Buna dimineata !

Am citit pe Internet ca de la data de 25.05.2018
va intra in vigoare Regulamentul General privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR).

Va rog frumos sa ne ajutati cu cateva sfaturi.
- este vorba despre un Regulament deja facut ?
sau orice institutie publica va trebui sa in intocmeasca ?
- va trebui desemnat un responsabil dintre salariatii institutiei
care sa se ocupe cu asa ceva ?
Responsabilul va trebui sa fie numit de la Resurse Umane
sau de la oricare alt compartiment din cadrul institutiei publice ?
- va trebui sa i se completeze Fisa postului acelui salariat
cu asemenea atributii ?
- acel responsabil va primi un plus la salariu ? Cum va fi platit acel salariat ?
Sau va trebui angajat un nou angajat care va avea exclusiv acest scop ?
- ce procedura va trebui sa fie urmata ?
Institutia trebuie sa faca o Procedura ?

4 raspunsuri


la 14 Feb. 2018
Pentru protectia datelor exista reglementari la nivel comunitar, preluate in legislatia nationala. Fiecare institutie care utilizeaza date personale va trebui sa numeasca un responsabil prin decizie, de catre director.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Feb. 2018
Dar acel responsabil va primi doar atributii in plus sau va primi si un plus la salariu ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Feb. 2018
Depinde de organigrama si bugetul pentru salarii, precum si de ordonatorul de credite. In mod normal ar trebui sa fie considerate atributii suplimentare si sa fie platite ca si vizarea CFP, sau infiintat un post special.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 19 Feb. 2018
Dar nu exista nici o prevedere in acest sens de plata in plus peste salariu.... asa ca orice salariat va refuza asemenea atributii suplimentare .... suntem salariati foarte putini, iar atributii suplimentare nu mai ar mai fi in stare sa primeasca nimeni .... pentru ca s-a ramas si cu zile de Concedii de odihna restante /neluate inca din anul 2017, .... asa ca este foarte greau .... Cel mai bine ar fi un post infiintat, dar nici acest lucru nu cred ca ne-ar aproba Consiliul Judetean Botosani - ordonatorul principal de credite ... Dati-ne un sfat cum am putea motiva solicitarea infiintarii unui post special care sa aibe acest scop.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

contabil sef George Necula
A participat activ la Seminarul National de TVA - aprilie 2011, Seminarul National - Noua Lege a...
Contabil Alexandra Preutescu
Specialist in solutionarea problemelor ridicate de TVA, taxe si impozite.