Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

inlocuire Liste inventar - masura corecta ?

Buna dimineata !
Va rugam sa ne ajutati cu un sfat, cum ar trebui procedat corect ?
Un coleg este cercetat disciplinar pentru ca,
dupa efectuarea inventarierii unor bunuri,
a inlocuit listele de inventar a bunurilor finale
cu alte liste
Colegul a spus ca a avut 2 liste si ca, din eroare,
a listat cealalta Lista de inventar ...
Colegul a fost presedintele acelei comisii de inventar.
Colegul este la prima cercetare disciplinara.
Ceilalti membri ai comisiei au declarat ca
nu au stiut de inlocuirea listelor ....
Acum, colegul cercetat a fost propus
de catre comisia de disciplina
pentru a fi sanctionat cu
reducerea salariului de baza cu 5-10% timp de 1-3 luni.
Comisia de cercetare disciplinara a propus aceasta sanctiune
considerand ca fapta colegului este grava,
intrucat, daca nu se depista la timp, se regasea in evidentele contabile ulterioare ...

Spuneti-ne va rugam
daca este corect sa se aplice aceasta sanctiune ?
Nu trebuia sa se inceapa mai intai cu avertisment scris ?

2 raspunsuri


la 22 Oct. 2018
O sanctiune aplicata de comisia de disciplina trebuie sa fie corecta. Diminuarea salariului pe o perioada determinata este una din etape, iar aceasta trebuie sa fie aplicata conform procedurilor institutiei si a regulamentului de functionare, pentru neglijenta in serviciu.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 22 Oct. 2018
Va multumim respectuos pentru timpul acordat si pentru raspuns !
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil Senior Georgiana Iovan
Vasta experienta in domeniul contabil, rezolvand cazuri complicate aparute in cateva firme...
contabil Silviu Badea
Absolvent al ASE, colaboreaza in continuare cu succes in mediul didactic. S-a specializat in...
Contabil sef Teodora Munteanu
Are o experienta deosebita in rezolvarea problemelelor practice ale contabilitatii. Dificultatile...
contabil sef George Necula
A participat activ la Seminarul National de TVA - aprilie 2011, Seminarul National - Noua Lege a...