Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

din platile salariilor poate sa rezulte asa ceva ?

Legea muzeelor prevede ca pentru salariatii din muzee se acorda
un spor de conditii vatamatoare.

Cum am putea sanei dam seama daca beneficiem si de grupa a II-a de munca ?

CAS-ul se plateste la toti salariatii in procentul stabilit de lege.
Pe fluturasul salariatilor este trecut acelasi procent,
suma diferind de salariul luat de fiecare salariat in parte.

Nu stiu daca pentru a beneficia de grupa de munca
ar trebui ca angajatorul sa plateasca CAS-ul mai mult
la suma platita de angajat sau la suma platita de angajator ?

Compartimentul de resurse umane nu poate sa mi se spuna nimic....

Cum as putea sa imi dau seama daca beneficiez de grupa ?
Din evidenta ( platilor salariilor ) de la Contabilitate poate sa rezulte asa ceva ?
.... faptul ca am beneficia /am avea dreptul la respectiva grupa de munca ?

2 raspunsuri


la 08 Aug. 2017
Daca sporul este acordat prin contractul colectiv, fara sa fie inregistrata in revisal gr a 2a sau sa se calculeze cas in cota aferenta, aveti nevoie de o hotarare a consiliului judetean.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 09 Aug. 2017
Va multumesc din tot sufletul pentru raspuns !
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil sef Teodora Munteanu
Are o experienta deosebita in rezolvarea problemelelor practice ale contabilitatii. Dificultatile...
Contabil Alexandra Preutescu
Specialist in solutionarea problemelor ridicate de TVA, taxe si impozite.