Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

Logheaza-te utilizand retelele de socializare Login Facebook
Recuperare parola
ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

daca trebuie semnate dupa venirea din concediu

daca trebuie semnate dupa venirea din concediu

Buna ziua !

In urma unui control s-a constatat ca unele Decizii emise
de directorul institutiei noastre publice nu au fost semnate si de jurist.

1. - unele Decizii nu au fost semnate si de catre jurist pentru ca acesta
a fost in concediul de odihna si este singurul jurist din institutie si, deci,
nu putea sa semneze retroactiv, unele decizii fiind duse la indeplinire deja,
2. - iar alte Decizii nu au fost semnate si de catre jurist
pentru ca directorul a considerat ca respectivele Decizii
poate sa le dea el /sa le redacteze si sa le semneze doar el,
considerand ca este suficienta doar semnatura lui.

Va rog mult sa imi spuneti daca este obligatorie sau nu semnatura juristului
pe Deciziile institutiei si daca le poate semna retroactiv, cand vine din concediu.

13 raspunsuri


la 01 Iul. 2016
Referitor la atributiile juristului institutiei noastre vizavi de Deciziile interne, potrivit Fisei postului acestuia: - juristul intocmeşte proiectele, deciziile interne din instituţie conform normelor în vigoare si le inainteaza directorului institutiei pentru semnare. - juristul tine evidenta deciziilor emise si semnaleaza conducerea institutiei incalcarea acestora. In aceste conditii, ce puteti sa ne spuneti ? Comisia de control mai are ceva de spus ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 01 Iul. 2016
Comisia de control constata indeplinirea acestor atributii de catre jurist.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 01 Iul. 2016
Conform procedurilor, in lipsa juristului se desemneaza prin decizie un inlocuitor, acesta putand fi si directorul, daca nu este in situatia de incompatibilitate.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 01 Iul. 2016
Da, avand in vedere atributiile trecute in Fisa postului - juristului, juristul are obligatia doar de a le redacta, nu sa le si avizeze ..... Dar, odata ce directorul este acela care vrea sa si le redacteze singur si nu le mai da juristului sa le vada si sa-si dea macar o parere, nu inseamna ca directorul si-a asumat singur raspunderea pentru continutul si legalitatea deciziilor pe care le-a dat ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 01 Iul. 2016
Daca institutia nu are decat un director si un jurist, daca lipseste juristul, directorul poate sa isi dea singur Decizie ca sa il inlocuiasca pe jurist ? Ce conditii ar trebui sa indeplineasca un alt salariat din institutie pentru a putea sa il inlocuiasca pe jurist, cat acesta este in concediul de odihna ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 01 Iul. 2016
Si totusi... Colega de la Resurse Umane mi-a spus ca potrivit Statutului profesiei de consilier juridic, Art. 8, alin.2. - In activitatea sa, consilierul juridic asigura: - avizarea si contrasemnarea actelor cu caracter juridic in conditiile legii. Nu stiu ce inseamna act cu caracter juridic ...
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Iul. 2016
Se cheama abuz in serviciu. Un director nu poate lua decizii singur, fara respectarea procedurilor, avand in vedere ca este institutie publica.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Iul. 2016
Directorul da decizie de inlocuire a juristului pe perioada co cu alta persoana angajata sau poate specifica in decizie ca va prelua aceste atributii.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Iul. 2016
Vedeti in procedurisi standarde definirea acestora, avizarea fiind necesara de catre jurist.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Iul. 2016
La aceasta data nu sunt proceduri de înlocuire jurist
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Iul. 2016
Acel salariat care îl va înlocui pe jurist cât va fi acesta în CO, va putea sa facă acțiuni civile și penale pentru instituție ? ... sa semneze orice act în locul juristului ? Dacă va face acest lucru, va avea și răspunderea jjuristului ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 03 Iul. 2016
Inlocuitorul trebuie sa fie cu studii juridice pentru a putea reprezenta institutia pe instanta
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 03 Iul. 2016
Vă mulțumesc foarte mult pentru răspunsuri !
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

contabil sef George Necula
A participat activ la Seminarul National de TVA - aprilie 2011, Seminarul National - Noua Lege a...
contabil sef Violeta Georgescu
Are raspunsuri la orice intrebare legata de formulare, declaratii, impozite si mai ales gaseste...