Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

ar fi legala plata dreptului salarial - spor ?

Buna ziua !
Va rugam sa ne ajutati cu un sfat, cum ar trebui sa se procedeze in urmatoarea situatie:
- la data de 30 mai 2018 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 451
HG nr. 360/2018 - aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporurilor pentru condiţii de muncă, precum şi a condiţiilor de acordare a acestora pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare ?Cultură?
- angajatorul a facut tarziu demersurile
pentru determinarea sporului pentru conditii vatamatoare
- asa ca abia saptamana trecuta DSP-ul a facut determinarile
- iar sporul pentru condiţii vătămătoare de muncă, stabilit potrivit regulamentului-cadru,
se acordă pe baza deciziei emise de director.

Va rugam frumos sa ne spuneti:
- daca Buletinele de determinari se vor primi abia saptamana viitoare,

- de la ce data se va acorda dreptul salarial - constand in sporul pentru condiţii vătămătoare de muncă ? - de la data de 30 mai 2018 ?
cand a fost publicat Regulamentul pentru acordrea sporului ?
- directorul va putea sa emita o Decizie
prin care acest spor sa fie acordat de la data de 30 mai 2018 ?

Colegul de la Resurse umane a spus ca
directorul nu poate sa dea din urma acest spor,
decat dupa data primirii Buletinelor de determinari

Sindicatul vrea sa dea in judecata
pentru ca salariatii au lucrat in aceleasi conditii de munca si de la data de 30 mai 2018 pana astazi.
Noi, salariatii, vom castiga procesul ?
Directorul a spus ca,
daca vom da in judecata si daca vom castiga procesul,
ne va da tot ce va spune instanta de judecata ....

Va rugam din suflet sa ne dati cateva sfaturi.

1 raspuns


la 11 Oct. 2018
Sporurile nu se pot acorda decat dupa primirea determinarilor DSP, din luna urmatoare, in baza unei decizii a Directorului, aprobata de ordonatorul de credite. Doar printr-o hotarare judecatoreasca se poate aplica retroactiv acordarea sporului.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

contabil sef Violeta Georgescu
Are raspunsuri la orice intrebare legata de formulare, declaratii, impozite si mai ales gaseste...
Contabil Alexandra Preutescu
Specialist in solutionarea problemelor ridicate de TVA, taxe si impozite.