Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

Societate cu sediul in Romania si angajatii in Italia

Buna ziua,
Va rog sa ma lamuriti din punct de vedere fiscal ce obligatii are societatea in Romania si ce in Ilatia ? deoarece doresc sa-mi infiintez o societate SRL cu sediul in tara si am contracte in domeniul constructiilor pe care le voi executa cu familia mea in Italia, bineanteles ci CIM in tara.
Multumesc.

3 raspunsuri


la 23 Iun. 2014
Daca infiintati un SRL in tara urmand sa desfasurari activitatea in comunitate trebuie sa aveti in vedere urmatoarele aspecte: -contract de prestari servicii cu beneficiar extern cu clauze clare privind serviciile -inregistrarea societatii in registrul operatorilor intracomunitari -inregistrarea contractelor de munca la ITM -impozitul pentru desfasurarea activitatii se va declara si plati in Romania conform prevederilor Codului fiscal -cheltuielile aferente activitatii vor fi deductibile si anume, pentru deplasare aveti diurna, transport, cazare, prestarea de servicii, anumite taxe, cheltuiala cu protectia muncii, cu salariile etc -din punctul de vedere al TVA trebuie sa va inregistrati in scopuri de TVA pentru operatiuni externe, in cazul in care beneficiarul este platitor de TVA veti opera factura cu taxare inversa sau operatiuni scutite -depunerea declaratiilor fiscale conform prevederilor Codului fiscal In concluzie, activitatea prestata de dumneavoastra este declarata si impozitata in Romania
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 23 Iun. 2014
Este ok cu deplasare ? pentru ca noi locuim in Italia mai mult pentru ca acolo avem contractul ? cu detasare cred ca ar fi mai bine, insa in acest caz cine plateste si unde taxele la salar ? unde depunem declaratia 112 ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 23 Iun. 2014
Dupa cum v-am prezentat, contractele de munca se vor inregistra in Romania de catre societatea dumneavoastra, in baza contractului veti emite o decizie de delegare, plata si declararea salariilor angajatilor va fi facuta in tara, urmand diferenta sa fie calculata ca diurna, in limitele legii. In cazul detasarii, trebuie suspendat contractul de munca din tara si incadrarea contractului la beneficiar cu plata cheltuielilor salariale aferente in Italia, deci in opinia mea nu mai este necesara infiintarea unei societati in tara
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil sef Teodora Munteanu
Are o experienta deosebita in rezolvarea problemelelor practice ale contabilitatii. Dificultatile...
Contabil Senior Georgiana Iovan
Vasta experienta in domeniul contabil, rezolvand cazuri complicate aparute in cateva firme...