Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

Cheltuieli de protocol sau diurna

Buna ziua,



O intrebare: daca un angajat aflat in delegatie are cheltuieli cu masa (ex.bf de masa servita-cafea,croissant,etc), aceste cheltuieli se inregistreaza pe 623 sau 625?



Multumesc

1 raspuns


la 18 Oct. 2018
Cheltuielile de deplasare pot fi cu cazare sau fara iar masa poate fi considerata deductibila in conditiile acordarii diurnei respectand limita legala, diferenta fiind considerata venit de natura salariala care se impoziteaza. Decontul poate fi inregistrat cu cheltuiala de masa in cadrul diurnei, pe protocol fiind inregistrate cheltuielile cu masa oferita tertilor sau de o valoare mai mare decat diurna legala.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!